为落实东莞人才强市战略，东莞市文化广电旅游体育局积极探索高品质文化服务供给，围绕东莞“科技创新+先进制造”的定位，持续加强公共文化服务和文艺精品供给，用艺术手段传递“是人才，进莞来”的城市温度，助力东莞招才留才。

精准对接人才需求，文化服务“从被动到主动”。今年启动“优享文化年”活动，对准高层次人才、产业工人、青少年、城市长者等四类群体的文化需求，精准开展“四大计划”系列活动，沉淀产生400个文化社群。例如，针对高层次人才，组织本土艺术家“太阳之子”进入中国散裂中子源科学中心举办男声四重唱音乐会，开展寻找东莞高层次人才艺术大咖、“走进艺术之美”赏析课、申时茶会等活动；针对技能人才，开展“先进制造之光——东莞企业之歌创演大赛”、产业工人大学堂、百变达人秀等活动。

引进精品演艺项目，文化服务“从增量到提质”。积极开展“是人才，进莞来——高品质文艺演出人才专场系列活动”。截至11月，今年共有千余名东莞各领域、各层次人才受邀走进剧场欣赏多场高品质演出。连续多年在玉兰大剧院举办“东莞市人才之夜”，先后推出“打开艺术之门”“市民音乐会”“绽放的玉兰”“粤港澳大湾区优秀剧目展演季”等系列品牌演出活动。不少剧目在玉兰大剧院首演后走向全国。开业至今，玉兰大剧院引进、组织各类高雅艺术演出近3000场，累计接待观众360多万人次，较好地满足了在莞科技人才、特色人才、领军人才、创新创业人才和技能人才等不同群体的观赏需求。

深挖本土文史资源，文化服务“从引进到挖潜”。高水平举办“容庚与东莞”大型系列展览，全方位、立体化深度解读容庚先生丰厚的学术人生，吸引了高等院校、文博机构、艺术界相关专家前来观展，参观人数达13.6万人次，推出的2个线上展览浏览量超过30万次。策划《弦歌不辍 薪火相传——华南教育丰碑“坪石先生”专题展》，深入挖掘历史资料，征集到215件套实物和448份档案资料，得到了教育界，特别是高等院校教师等高层次人才的一致好评。“东莞博物馆之夜”形成参观热潮，博物馆成为广大高端人才了解东莞、融入东莞的好去处。

擦亮潮流东莞名片，文化服务“从传统到创新”。创新推出“火柴盒”城市艺术Time、生态露营节、篮球城市文化节等文化品牌活动。其中，“火柴盒”城市艺术Time活动已举办230多场，线上线下观看人数超过223.2万次；生态露营节采取“生态+潮流+文化”结合的多元模式，打造“小而美”的新型文旅空间；篮球城市文化节打造“篮球+城市”“篮球+文化”“篮球+潮流”“篮球+产业”的新形态，超过50万人次现场参与。通过创新推出一系列“小而美”“在身边”的高品质潮流文化活动，以现象级传播成功打响“潮流东莞”城市文化新名片，彰显东莞城市青春和潮流的气息，大力营造开放包容、海纳百川的人才文化环境，不断吸纳海内外高层次人才来莞创业和生活，全力助推东莞从“东莞制造”向“东莞智造”蝶变升级。